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李嘉诚愿意提拔的10种人
时间 :2015-04-10 13:16 作者:秩名 编辑:疾峰劲草
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  李嘉诚有别于一般中国商人,他既胜在经营,也胜在管理。特别是在人力资源管理方面,的确有他独到之处。

  在用人上,李嘉诚的核心理念是“长江不择细流”,“有容乃大”。他说,假如今日,如果没有那么多人替我办事,我就算有三头六臂,也没有办法应付那么多的事情。所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你,乐意跟你工作,这就是我的哲学。我喜欢用以下10种人:

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  1、自信的人

  自信是通往成功路上的指明 灯。无论做什么事首先要有信心,相信自己是最优秀的,最棒的,这样才能把自己最大的潜能发挥出来。

  2、效率高的人

  效率是当今社会必不可少的 生存条件,只有办事效率高的人才能脱颖而出。如同在同一起点上起跑,最快到达终点就是赢家。

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